Когда Вы приходите на новую работу, то попадаете совершенно в незнакомую компанию. Поэтому именно в первые несколько дней Вы будете себя чувствовать неловко и неуютно. В этой статье мы расскажем Вам, как нужно вести себя в первые дни, чтобы не упать в грязь лицом.
В этот сложный период новичку просто необходима помощь со стороны. И Вы просто обязаны её ему оказать. Главное - это оказать ему "теплый" прием, следует воздержаться от каких-либо подшучиваний над ним. Ведь он может неправильно всё это понять и с первых дней отстраниться от коллектива!
Следует сразу же провести инструктаж нового сотрудника:
1. Нужно правильно описать компанию, в которой вы находитесь, и заинтересовать новичка, вызвыть у него энтузиазм к работе.
2. Новый сотрудник должен сразу же понять, чего он может добиться в этой компании и на этой работе, а также он должен знать, что компания требует от сотрудника.
3. Необходимо сразу же познакомить новичка с коллективом, со специалистами, которые помогут ему правильно внедриться в рабочий процесс.
И самое важное - нужно просто подружиться с новичком, а всё остальное, как говорится, приложится!
P.S. Удачного рабочего дня!
...Назад...